成功的求职自荐书格式范文仅供参考，自行编辑使用成功的求职自荐书格式在职业设计中，有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型：目标型简历和资源型简历如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行业或者两者，你可以确认你打算从事什么职业。如果你是一个通才，可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业，但是你能够确认你的可售卖技能，那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。目标型简历如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是：1庇涤谐鲋诘南喙丶寄堋2你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。3在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲
