建设企业文化 促进企业发展 代德伟内容提纲 一、企业文化的定义 二、企业文化的内涵 三、为什么要建设企业文化 四、如何构建企业文化 五、文化力提升经济力一、 企业文化的定义 1、什么是企业？ 企业是自主经营、自负盈亏、自担风险、自 我发展的法人主体（从法律和经济学角度而言）。 企业是由一群具有相同理念和共同理想的人 组成的团队。（“人”“止”于此即为“企”）文化：是人们对待他（她）人或者事物 的态度。 企业文化：是由企业总裁所倡导并被绝 大多数员工所接受的一种理念、氛围和 态度（民企和国企，民企：体现老板意志，任正非在 华为倡导的“狼”文化，国企：双重属性，中国建材的“ 三宽三力”、“四和谐文化”）。 2、什么是企业文化？华为的“狼”文化 敏锐的意识，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神 和群体奋斗。将狼的特性融入到企业文化中， 形成了颇具特色的狼性文化。 狼强烈的生存意识、群体行动、对失败的忍耐 、对成功的渴望、看事物的冷静、处世的低调 ，体现了华为企业核心竞争力的独特性。中国建材集团的“三宽三力”、“四和谐”文化 “三宽”：待人宽厚、处事宽容、环境宽松 “三力”：向心力、凝聚力和亲和力 “
