济源职业技术学院绩效工资分配办法(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上济源职业技术学院关于印发绩效工资分配办法（试行）岗位绩效工资分配实施细则（试行）的通知学院各部门：为进一步完善收入分配制度，学院重新修订了绩效工资分配办法（试行）、岗位绩效工资分配实施细则（试行），现予印发，请遵照执行。附件：1.绩效工资分配办法（试行）2.岗位绩效工资分配实施细则（试行） 年 月 日附件1绩效工资分配办法（试行）根据国务院办公厅关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见（国办发201137号）、河南省人民政府办公厅关于省直事业单位实施绩效工资的意见(豫政办2011136号)和济源市人民政府办公室关于事业单位实施绩效工资的意见(济政办201252号)文件精神，结合学院实际情况，特制定本办法。第一章 总 则第一条 指导思想根据事业单位改革的总体要求，以增强活力和提高效率为导向，以建立科学的绩效考核机制和激励机制为目的，通过规范收入分配秩序，逐步完善收入