传统糕点项目人力资源规划(参考).docx

(参考)传统糕点项目人力资源规划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第六章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业劳动协作21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 三维培训需求分析模型33二、 其他几种模型33第九章 绩效考评方法34