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大麻二酚饮料公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 内部招募的主要方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度36二、 起草单项薪酬制度文本的程序38第十一章 岗位评价数据的处