帐篷公司人力资源管理计划参考.docx

参考帐篷公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的概念19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评误差的含义和类型56二、 绩效考评的程序与流程设计62第十章 市场薪酬调查分析67一、 市场薪酬调查的种类67第十一章 岗位评价数据的处理69一、