枫糖公司人力资源管理流程手册(参考).docx

(参考)枫糖公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 修改劳动定额的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试环境的布置17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训有效性评估的内容22第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 行为导向型主观考评方法32第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第十一章 员工福利管