模板球墨铸铁管项目人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 减小绩效考评误差的方法46第十章 市场
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