(参考)PCCP项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构图的绘制13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 企业人员配置的基本方法19第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训有效性评估的内容35第八章 员工培训的组织与实施39一、 培训课程的实施与管理39二、 企业员工外部培训的实施42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效目标设置的原则45第十章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法
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