参考洗衣液项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 成本效益评估10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 人力资源配置的基本原理13第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估方案的设计25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方
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