薪酬体制咨询项目岗位评估培训 德勤人力资本咨询服务集团 Nov, 20032 目 目 录 录 什么是岗位评估 为什么要进行岗位评估 岗位评估的方法 岗位评估一般采用哪些方法 我们的岗位评估方法Evalue8 如何进行岗位评估工作 工作开始前需要哪些准备 岗位评估工作的程序 附件：岗位评估因素描述3 做顾问很辛苦，吸点鼻烟儿犒劳自己吧 做顾问很辛苦，吸点鼻烟儿犒劳自己吧 知道鼻烟吗，大清朝很流行的，不燃烧的烟，用鼻子直 接吸入鼻腔，吓人，但环保又健康。 不燃烧，故无焦油和有害气体，不到肺，不讨人嫌 办公室、机场、剧院，哪里都能玩 老古鼻烟店，咨询顾问开的鼻烟店，同行来捧场啊！ 1万多笔交易，100%好评 http:/ 来自欧美的几百种鼻烟，还有珍贵的古董鼻烟，鼻烟里 的普洱茶！刀枪剑戟样样俱全，鼻知味，开饭啦！ 鼻烟可以提高我们的注意力和工作效率，对鼻炎也效 鼻子会吃饭啦4 岗位评估的定义 岗位评估的定义 岗位评估是指根据岗位所需技能、职责大小、决策的影响力、工作复 杂程度、重要性等因素对岗位进行综合评价的过程，在进行岗位评估 前需要进行岗位分析 岗位分析是对某一岗位的工作职责、权力和义
