火锅店店长绩效考核(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上姓名： 部门： 职务： 考评时间： 年 月 日评价因数权重对评价期间工作成绩的评价要点是否完成营业额达成率目标计划30%1营业收入达到预期目标和计划要求2正确理解公司任务并制订适当的计划执行3店内销售计划达成率4做到每天数据一通报,每周一总结5时刻关注数据报表,及时督促并按时完成工作完成率每日 流程30%1 按时召开晨/午会2检查员工形象,店内卫生检查3顾客/员工关系维护.关注服务细节4当日计划跟踪,积极鼓励员工,提高完成速度5. 总结当日工作.制定明日目标6. 完成当日工作计划通过每日、周、月、工作计划与总结由副总经理进行把关与考核，上级需要及时填写下级各岗位的工作计划与总结，结果作为考核依据。2)绩效为日考核方式，每日计划未完成或遗漏工作事项未处理的都记