鱼粉公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 绩效考评标准及设计原则56第九章 绩效考评系统63一、 绩效考评周期的确定63二、 企业员工绩效申诉的处理67第十章 员工福利管理分析69一、 员工福利的类别和内容69
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