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模板植物精油项目人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试环境的布置12第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业劳动分工14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 培训需求分析的含义18第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评误差的含义和类型21二、 减小绩效考评误差的方法27第九章 绩效考评指标与设计