枫糖项目人力资源分析.docx

枫糖项目人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品产量定额的统计范围和要求13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求