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钨公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 工作岗位分析5第二章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 人员录用评估19第五章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第六章 企业员工培训需求分析的方法44一、 三维培训需求分析模型44二、 培训需求循环评估模型44第七章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评标准及设计原则48第八章 绩效考评系统55一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55二、 减小绩效考评误差的方