精选优质文档-倾情为你奉上考 勤 休 假 管 理 规 定1、目的为了加强公司劳动，维护良好的工作秩序，使每位员工做到遵守公司制度、忠于职守，积极完成各项工作任务，根据国家规定，结合公司实际情况，特制定本规定。2、范围公司所有员工都必须遵守本规定。3、定义考勤：指公司员工的上下班出勤；休假：员工根据国家和公司的有关规定可享受的假期。4、职责a) 办公室是负责员工考勤休假管理的归口部门；b) 相关部门负责员工劳动合同履行过程中的考核评价工作。5、程序5.1工作时间a) 公司实行七小时工作制，具体时间安排如下：周一至周五上午：8：3012：00下午：13：3017：00因变化需调整工作时间的，由公司另行通知。b) 员工应按质按量按时完成当日工作。确因工作需要，由公司安排加班的，由各部门预先编制加班计划，报分管副总经理审批后，交办公室备案。工作结束后，加班部门统计员工加班天时，交办公室核准。5.2考勤管理a) 公司实行打卡考勤。办公室做好考勤记录的汇总统计和督促工作。b) 因事外出差或者市内公
