球墨铸铁管项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的方法13第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第九章 绩效考评方法32一、 结果导
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