怎样成为一名优秀员工内容 一、成功的条件 二、优秀员工标准 三、加强沟通、提升公关能力 四、如何看待薪资和环境问题 五、理想、目标与现实 六、智商、情商、逆境商 七、个人与团队 八、正确思考积极 心态立即 行动内容 九、四种核心能力的建设 十、优秀员工八项要点 十一、结束语今天交流须达成目标 1、目的 2、面临的挑战 3、须弄清楚几个问题目的: 一个企业员工队伍素质状况决定企 业的兴衰,而每位员工素质提升取决 员工个人再学习能力和企业对员工培 训投入,希望通过今天交流使大家能 给自己一个正确合理的定位;了解优 秀员工应具备素质。面临的挑战: 在坐的每位都必须面对来自两个 方面的挑战: 一是我们能不能适应因形势变化带来 的竞争压力; 二是能不能适应公司新机制运转(二 次创业)。须弄清楚几个问题: 1、为谁工作 2、合理评估自己的关系状况 3、如何给自己定位 能做什么? 愿做什么? 适合做什么? 4、是否经常检讨自己行为1、成功的三大要素 2、成功者需要的素质 3、成功须注意几个问题 成功的条件1-1 、成功的三大要素: 能力 机遇 关系1-2 、成功者需要的素质 具有良好的人际关系处理能