镁公司人力资源规划方案.docx

镁公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员的形式11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 员工培训的组织与实施48一、 培训师的培训与开发48二、 实现培训资源的充分利用49第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 目的和要求56第九章 绩效考评系统58一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突60第十章 市场薪