精选优质文档-倾情为你奉上 考勤制度的重要性 考勤制度的重要性 考勤，不仅仅是在企业，在机关也是一个令人关注的话题。 1996年5月，我院在全市政法机关率先实行了“一推双聘”人事制度改革，与改革相伴而生的是考勤制度的健全和完善。 从此，我院考勤管理告别了由各内设机构自行负责、一月一报的历史，步入了规范化、科学化的轨道。 通过加大考勤等制度的执行力度，我院机关呈现出纪律好、作风硬、效率高、形象佳的新面貌。 但毋庸讳言，考勤管理仍时有反复，甚至留有死角。 那么，考勤制度执行为何如此难?如何才能攻坚克难? 一、机关考勤制度执行难的原因 机关考勤制度执行不力的原因是多方面的，如机关工作人员待遇偏低，只有少数人花钱请钟点工，多半是自己处理家务;上下班骑车或乘公交车，在途时间较长。 但从认识层面、管理层面来看，主要有： (一)认识上有偏差。 俗话说“没有规矩、不成方圆”、“端人碗、受人管”，作为机关工作人员，遵守考勤等制度本是天经地义。 但仍有相当一部分人认为上下班早与迟是小节，无关乎“三观”的树立，
