生物传感器公司人力资源计划方案.docx

生物传感器公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 用实耗工时来衡量12第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 人力资源配置的基本概念和种类19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果评估的实施22第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则