共享充电宝公司人力资源制度手册.docx

共享充电宝公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果评估的实施35第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 结果导向型考评方法46第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的基本概念52第十一章 岗位评价的基本步骤53一、 进行岗位评价的基本原则53二、 岗位评