球墨铸铁管公司人力资源制度手册.docx

球墨铸铁管公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18二、 培训有效性评估的内容19第八章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、