现代企业员工绩效考核管理体系建立探究-付蕊修改后(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目录 中文摘要与关键词一、员工绩效考核概述 1（一）绩效考核的概念 1（二） 绩效考核的目的1二、现代企业绩效考核的现状分析 2（一）企业绩效考核已经走向规范化 2（二）企业的绩效考核正在走向规范化、体系化 2（三）企业的绩效考核利用严重失误 2三、绩效考核理念上存在的误区2（一）绩效管理还停留在事后考核的阶段2（二）绩效考核的贯彻力度较弱2（三）关键业绩指标的空泛化3（四）考核工具选择的随意化3（五）考核角度的片面性