班主任考核细则及考核表(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上班主任工作量化考核表为进一步加强中职学校班主任班级教学管理质量，提高班主任工作效能，实现学生思想政治教育和教学管理工作的规范化、制度化，结合班主任教学管理工作职责，特制定班主任教学管理月工作量化考核表。班级：_班主任：_考核月份：_考核成绩：_考核部门：_评价指标基 本 职 责 和 要 求评 分 标 准权重自查考核成绩备注班主任基本要求1、师德师风：（1）坚持四项基本原则、遵纪守法、工作责任心强，积极教育管理学生，注重师德、身体力行、为人师表。（2）不得体罚和变相体罚学生，不得向家长索取和变相索取钱财或物品，不向学生直接和变相推销教辅资料或试卷。（3）不得阳奉阴违，不做欺瞒学校领导和学生家长的事情，要与科任教师团结协作。（4）组织纪律性强，积极配合学校做好各项教育管理工作，遇事不推诿、不拖沓。（5）关心爱护学生，掌握学生每天到校情况，发现学生身体