(模板)枫糖项目人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 现代企业组织结构的类型12第三章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的目标19第四章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 精益生产与5S管理23第五章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基本概念34第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系的设计要求41第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 企业绩
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