电除尘器项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的设计8第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 人格测试12第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 三维培训需求分析模型17第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效考评指标的类型19第九章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 目的和要求26第十章 员工福利管理分析27一、 员工福利管理27二、 员工福利计划28第十一章 市场薪酬调查分析32一、 市场薪酬调查的种类32二、 市场薪酬调查的作用33第十二章 集体合同管
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