速冻火锅料项目人力资源系统分析.docx

速冻火锅料项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试提问的设计10第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效考评主体的确定32第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价结果误差的调整33第十一章 市场薪酬调查分析36一、