辣椒红色素项目人力资源整体解决方案(范文).docx

(范文)辣椒红色素项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 参加招聘会的主要程序11第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 结果导向型考评方法32第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、