(参考)锂项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 企业劳动协作11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评主体的特点28第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序35第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划的制订程序37第十一章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管
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