参考辣椒红色素项目人力资源分析xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 企业人力资源费用的构成11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评方法37
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。