速冻火锅料项目人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12第六章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求的调查与确认20第八章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第九章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第十章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的比较33第十一
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