塑木复合材料公司人力资源运营管理手册参考.docx

参考塑木复合材料公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 绩效考评系统20一、 减小绩效考评误差的方法20二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第九章 薪酬体系设计的前期准备30一、 绩效薪酬体系设计30第十章 专项薪酬管理制度的起草3