2012年行政后勤人员薪酬办法确定版(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上版本更改內容生效日期一正版发行 2012年7月1日审批人： 复核人： 编写人： 文件生效印章本方案适用于公司除车间工人、业务员以外的行政、技术管理人员及设备安装维修、后勤服务等人员。一、工资：分为固定工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、全勤奖金、补贴。工资=标准工资（固定工资+绩效工资）+加班工资+工龄工资+全勤奖+各种补贴 (一) 标准工资：各岗位工资标准区间及保底工资如下：岗位族别岗 位工资区间（元/月）保底工资（元/月）5总经理、副总经理(含总工、副总级总助、总监)、高级技术人员2500-800016004部门经理(含总助、副经理)、中级技术人员1800-600014003部门主管、初级技术