(参考)覆铜板公司人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的程序21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 减小绩效考评误差的方法43第
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