专业技术人员职业生涯规划与管理试题及答案-满分卷子(共53页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上专业技术人员职业生涯规划与管理一单选1分1下列做法中，不利于大学生求职就业的是(C)A开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势B在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”D即注意提高智商，又注意提高情商2下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是(D)A岗位名称、类别、等级、职责任务B工作人员的身份信息 C聘用合同期限 D竟业限制3关于职业锚的下列说法中，错误的是(C)A职业锚在实践中选择、认识、强化 B职业锚的能力、动机、价值观互动C职业锚是不可能变化的 D职业锚有助于只职业定位4在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业CA维持现状 B大力提倡 C促使消亡 D帮助成长5马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是BA自我实现