木地板公司人力资源管理实施方案参考.docx

参考木地板公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9第五章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 绩效目标设置的原则22第九章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 绩效考评主体的分类和比较28第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的种类37第十一章 专项薪酬管理制度的起草39一、 薪酬管理制度的类别39二、 岗位工资或能力工资的制定程序40