精选优质文档-倾情为你奉上知识型员工的职业价值观 2012年08月03日 09:43 来源：人力资源管理2012年07期 作者： 字号 浏览量 106内容摘要：关键词：作者简介：职业成功是指个人工作经验积累的结果，从工作经验中得到的现实的成就感、挑战感等的满足。因为，个人不仅能够从职业成功中获得充分的成就感、满足感和价值感，并且可以获得高质量的生活水准。具有成就需求强烈的特征的知识型员工尤其关注和期望自己的职业成功。本文正是研究知识型员工的职业成功问题。一、相关研究和假设职业成功问题是职业理论研究者(Gattiker and Larwood，1988;Nabi，1999)关注的焦点之一，他们把职业成功分为主观的和客观的两种。客观职业成功是指在职业发展过程中取得的可证实的、可观察到的价值成果，它的外部标准主要包括薪资水平和升迁次数，这些标准往往以他人评价为基础。主观职业成功是指个人对目前职业主观心理感受，即个人从其所从事职业活动和结果中所获得的满意度，它是以个人对职业的期望值为基础。Greenhaus等人(1990)认为，
