2017新员工培训计划(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上公司培训计划此培训计划是人事对公司各部门、各岗位员工培训需求进行分析、预测，然后制定的培训计划方案。具体包括新员工培训计划、各职能人员职业素质与能力提升培训计划、中高层管理人员培训计划、等3项培训，在实际实施过程中会有所调整。由于是公司首次开展员工培训工作，员工入司培训和员工职业素质与能力提高培训可能共同执行。（试本）新员工入职培训计划安排课程名称组织部门培训内容培训时间培训形式培训讲师教材培训地点培训目的考核方式第 一阶 段 （第 一 天）欢迎会人事部新员工自我介绍9:30-10:00讲授总经理会议室 使新员工从加入团队开始即感受到企业对新成员的欢迎与重视、感受公司和谐的团队氛围，同时也为新员工后期工作开展建立好初步的沟通桥梁。无总经理致欢迎词企业文化企业文化概述10:00-11:00 新员工了解企业发展历程、企业发展前景、发展方向及空间，清楚认识公司的组织架构，激发新员工在企业的