2013年考勤管理制度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章 考勤管理规定考勤目的 为了加强公司劳动纪律的管理，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。考勤是公司考核员工出勤，统计制表、考察劳动纪律、绩效考核评估及支付薪资的依据，员工必须严格遵守公司的考勤制度。考勤范围 本考勤制度适用公司所有员工，包括试用期员工、实习期员工以及临时性员工等。（本规定中提及到的部门负责人包括分公司主管、经理、总监）考勤方式 公司采用联网指纹考勤机记录考勤。 新员工入职当日，请联系行政部登记考勤编号并录入考勤。考勤机出现不识别的情况，请速与行政部联系补录数据。考勤时间 工作早晚各记录考勤一次，早：9:00 晚：18：00。 午休时间12：00-13：00，午休时间不记录考勤。考勤办法1. 公司所有人员应严格按照公司颁布的时间表进行考勤记录，每天上班、下班时间各记录1次作为出勤记录。员工出勤未