覆铜板公司人力资源运营方案参考.docx

参考覆铜板公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业劳动协作14第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的含义19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果的跟踪与监控23第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 行为导向型客观考评方法39第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价结果误差的调整46二、