品质经理月度绩效考核表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 月绩效考核表被考核人姓名彭定胜被考核人部门/职位品质部经理考核人姓名唐道福考核人职位总监考核项目KPI指标计算公式指标考核说明过程数据数据提供部门/人员实际值目标值权重得分加权得分关键绩效指标考核（KPI数量不得少于3项不得多于7项）重复问题投诉合格率重复问题投诉合格率=当月无重复问题投诉款数当月实际出货款数100%每高于目标值0. 05个百分点，扣5分当月无重复问题投诉出货款数品质部99.85%10%当月实际出货款数财务部出货批次合格率出货批次合格率=当月实际合格批次数当月实际成品发货批次数100%每高于目标值0. 05个百分点，扣5分当月实际合格批次数品质部98.4%20%当月实际成品发货批次数财务部产品综合合格率产品综合合格率=出货订单成品入库面积相应出货订单投料成品面积100%