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纳他霉素项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 成本效益评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评的程序与流程设计35第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40