速溶咖啡项目人力资源实施计划.docx

速溶咖啡项目人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原