含乳饮料项目人力资源研究.docx

含乳饮料项目人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的目标20第五章 人力资源的空间配置24一、 企业组织劳动分工与协作的方法24二、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 企业培训制度的建立与推行分析54一、 企业各项培训制度的起草54二、 企业培训制度的执行与完善64第八章 绩效考评方法66一、 制订绩效改善计划的程序66二、 综合型绩效考评方法67第九