精选优质文档- 倾 情为你奉上 专心-专注-专业 XXX公司 绩效考核手册（试行版） 人力资源部精选优质文档- 倾 情为你奉上 专心-专注-专业 目 录 1 总 则 .3 1.1 绩效考核意义 .3 1.2 绩效考核目的 .4 1.3 绩效考核原则 .4 1.4 绩效考核周期 .4 1.5 考核与薪酬委员会.4 1.6 绩效考核关系表（考核人、被考核人及考核内容、权重，表2）.11 1.7 适用范围.5 2 绩效考核体系.6 2.1 绩效考核体系定义.6 2.2 绩效考核体系结构.6 2.2.1 绩效考核体系内容.6 2.3 业绩考核的综合介绍.6 2.3.1 总述.6 2.4 KPI 考核 KPI 考核体系构成 .82.3.2 选择 KPI 的原则.7 2.3.3 硬指标.7 2.3.4 软指标 2.5 计划完成情况考核.8 2.5.1 总述.8 2.5.2 月度工作计划完成情况考核.9 2.5.3 季度工作计划完成情况考核.9 2.5.4 年度工作计划完成情况考核.9 2.6 能力、态度考核.9 2.6.1 总述.9 2.6.2 能力态度指标体系.10 2.6.3 能力态度考核方式
