2014广告公司管理团队工资考核计算方法(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上广告公司管理团队工资考核计算方法（ABAQ考核）部门姓名职务基本工资绩效工资说明A：全年开票金额，B：当年到账金额，Q：当年盈利率其中：Q=（Q1+ Q2+ Q3+ Q4+ Q5+ Q6+ Q7+ Q8+ Q9+ Q10+ Q11+ Q12）/12，QX=CX/(PX10000) DX/EX其中：C：当月产值，P：当月员工数，10000：人均月产值10000元，D：当月进账，E：当月支出，X：月份总经办总经理6万10万A/1000万Q公司业务总额常务副总经理4.8万7万A/1000万Q7万A/400万非业务员外业务（绩效工资基数按公司业务员（9+7+5）/3个人来计算）达到额定开票数，另外奖励开票数的1%超过额定开票数，超额部分奖励1.5%副总经理3.6万9万A/250万达到额定开票数，另外奖励开票数的1%超过额定开票数，超额部分奖励1.5%业务部业务经理3万7万A/200万业务2