考核科室总结和2019年思路(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2018年工作总结和2019年工作思路一、2018年工作总结今年以来,科紧紧围绕年初确定的工作目标,统筹推进绩效管理,精心应对学习考核,科学谋划目标考评,狠抓落实中心工作,各项工作取得了较好的成效。(一)稳步推进,积极应对学习综合考核1、精心部署,明确XX综合考核责任分工组织全体人员学习研究XX相关考核文件,认真对比分析考核细则变化,形成专题分析报告,同时根据XX综合考核实施细则逐项分解工作任务,制定下发关于明确2018年度XX市考核指标责任分工的通知。随着省高质量发展监测指标体系与实施办法的出台,XX对市(区)考核指标进行了重新调整,将省监测指标纳入综合考核,我们及时明确了各项指标责任部门,要求各部门切实加大工作推进力度,主动加强上争沟通联络,特别是新增加的47个指标,及时准确掌握指标情况,为圆满完成XX市综合考核打下良好的基础。2、强化监督,实现个性目标不扣分科学合理分解民生实事,明确责任部门,与二科紧密配合,定期不定期组织督查,确保每一项任务都能按序时进度推进。全年开展督查xx次,通报进展情况学习xx次,下发督

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