浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表.DOC

浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表部 门（单位）：姓名 职务 分管工作个人履职实绩自述（请您对照所在单位/部门任期目标责任和岗位职责，以条列的形式自述所承担或负责的目标责任完成情况。如某一目标任务完成未达到30%，请说明原因。各二级单位/部门正职原则上要对照所在单位全部目标责任进行自述，副职按照分管工作和负责的指标任务进行自述。针对多位干部共同负责或参加的目标责任，请分别自述。不够可加页）例如：一、重大突破性目标1.新增 ESI 世界前 1% 学术机构的学科一个。 （已完成）二、重要基础性目标1.新增专任教师 35 人。 （已完成 50%）2.社会捐赠 100 万元。（完成 25%，未完成的原因 ）所在单位任期目标届中考核发展性评估结果（由考评办及相关部门提供）2016年度考核情况（由组织部填写）2017年度考核情况（由组织部填写）备注